한약·처방 · 체계적 고찰·메타분석

간호사, 의사 및 보건의료 전문가의 웰빙 개선 및 소진 감소를 위한 직장 개입: 체계적 검토

Workplace interventions to improve well-being and reduce burnout for nurses, physicians and allied healthcare professionals: a systematic review.

COVID-19 이후 의료 종사자의 웰빙을 개선하기 위한 개입의 필요성이 증가하고 있다. 33개의 연구가 포함된 결과, 개입은 웰빙, 업무 참여도, 삶의 질 및 회복력을 증가시키고 소진, 스트레스, 불안 및 우울증을 감소시키는 효과가 있었다. 연구 설계의 한계로 인해 결과에 영향을 미쳤다고 언급되었다.

학술지: BMJ open (2023)
저자: Cohen, Catherine, Pignata, Silvia, Bezak, Eva, Tie, Mark, Childs, Jessie
수록: PubMed
DOI: 10.1136/bmjopen-2022-071203
키워드: Humans, Quality of Life, COVID-19, Health Personnel, Physicians, Workplace, Burnout, Psychological, Delivery of Health Care, Nurses, Health & safety, Interprofessional Relations, MENTAL HEALTH
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